De esta manera, el aumento que se confirmó por mayoría tendrá un incremento del 32,2% y se dividirá en tres tramos, de octubre a diciembre, por lo que elevará el piso que hasta septiembre fue de $118.000.
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Durante la semana, representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT) y de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) junto con las cámaras empresariales, dieron luz verde a un aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil para el último trimestre del 2023.
Este viernes, a través de la Resolución 15/2023 publicada en el Boletín Oficial, se oficializó el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil, una medida que llega en un contexto económico desafiante.
De esta manera, el aumento que se confirmó por mayoría tendrá un incremento del 32,2% y se dividirá en tres tramos, de octubre a diciembre, por lo que elevará el piso que hasta septiembre fue de $118.000.
Además, el texto establece que la Prestación por Desempleo, que es un beneficio que reciben los trabajadores que se quedan sin trabajo, será equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo. En ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del SMVM vigente, ni superior al 100% del SMVM vigente.
Al respecto, la Ministra de Trabajo, Raquel ‘Kelly’ Olmos, comentó «El objetivo es avanzar en la adecuación del salario e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo. Entendemos que ha quedado desfasado, lo cual desestimula la formalización. Lo que hoy llamamos planes sociales generan una ventaja superior al seguro de desempleo; pensamos que hay que adecuarlo».
Fuente: Ámbito Financiero
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