No Banner to display

Las diferencias entre los bloques dialoguistas -entre los cuales se encuentran el PRO, la UCR, Hacemos Coalición Federal e Innovación Federal- persisten de manera interna a pesar de los dictámenes de mayoría para la Ley de Bases y Puntos de Partida de los Argentinos y la Ley de Acuerdo Fiscal

Uno de los puntos de mayor conflicto es la discusión de la reforma laboral que se votará la semana que viene en el recinto de Diputados y en la cual se incluye el fondo de cese optativo por convenio al estilo UOCRA, períodos de prueba de seis meses con posibilidad de extensión a ocho para empresas de 6 a 100 empleados, la eliminación de multas al trabajo mal registrado, un agravamiento de la indemnización en casos de discriminación y la simplificación del registro.

De acuerdo a lo que argumentan desde la Casa Rosada, estos cambios en la legislación deben ser impulsados para agilizar el mercado de trabajo y, para eso, buscan intentar consensuar con todos los sectores. Por esta razón, en su redacción, se tomaron conceptos de iniciativas de la UCR, el PRO e incluso tuvieron en cuenta planteos de la CGT.

A pesar de la búsqueda del equilibrio, se desataron internas en la oposición dialoguista por los desacuerdos que surgieron con respecto a algunos puntos de la reforma. Por un lado, Karina Banfi, la vicepresidenta de la bancada de la UCR, señaló en el plenario de las comisiones que, desde el radicalismo, se propone un debate por más medidas que impulsen la “modernización laboral”, ya que consideró que los marcos normativos en materia de trabajo “son un obstáculo”. “Nuestra propuesta se basa en mirar el trabajo del futuro, dónde estamos parados hoy y hacia dónde estamos yendo”, sostuvo.

Sobre este último punto, Banfi cruzó a Miguel Ángel Pichetto por “defender” al sindicalismo debido a su sugerencia de dejar para una discusión futura los artículos que se relacionan con empresarios y los gremios. “Se convirtió en el vocero de la CGT”, expresó en diálogo con Radio Splendid.

Fuente: Tn