La regla de Mark Zuckerberg para contratar a un empleado en Facebook

En el marco de la Mobile World Congress, Zuckerberg brindó una descontracturada charla a la que asistieron miles de jóvenes.



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En el marco de la Mobile World Congress, Zuckerberg brindó una descontracturada charla a la que asistieron miles de jóvenes.




El creador de Facebook, Marck Zuckerberg, ofreció una charla en la Mobile World Congress realizada en Barcelona en la que dio algunos detalles de las condiciones con las que debe contar un empleado de Facebook.

Durante la charla un joven que se encontraba en el lugar se atrevió a pedirle empleo dentro de la compañía a lo que él respondió: “Hay que contratar siempre a alguien para quien te gustaría trabajar. Una organización se hace fuerte cuando trabajarías feliz para las personas que están debajo de ti, sugirió el estadounidense”.

Por otra parte, a la pregunta de un niño de 15 años sobre qué le diría a los más jóvenes, Zuckerberg contestó: “No desconfíes de ti, no importa qué hagas, tu perspectiva única puede llevarte a hacer algo único”. Explicó que cuando él creó Facebook muchas personas con amplia experiencia le dijeron que nunca sería un éxito ni podría hacer dinero de ella.

Por último, Zuckerberg aseguró que Facebook está trabajando para mejorar sus medidas de seguridad y para innovar en el camino de la comunicación, debido a que la única misión que tiene la compañía es ”conectar a la gente”.

Fuente: Nexofin

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