Se levantó el paro de subtes

Ocurrió pasadas las 17, cuando terminó la medida de fuerza en la línea D. A través de un comunicado, los metrodelegados anunciaron que levantaron la medida de fuerza que llevaban adelante desde las 5 de la mañana y que afectó a miles de usuarios.



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Ocurrió pasadas las 17, cuando terminó la medida de fuerza en la línea D. A través de un comunicado, los metrodelegados anunciaron que levantaron la medida de fuerza que llevaban adelante desde las 5 de la mañana y que afectó a miles de usuarios.




 

La decisión de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro se da tras la convocatoria a una reunión en la Jefatura de Gabinete de la Nación para el próximo lunes a las 10 horas. Más temprano, además, el gobierno porteño había dictado la conciliación obligatoria.

Sin embargo, aclararon: «Esto de ninguna manera significa dejar de lado nuestra lucha por obtener la Personería Gremial y continuaremos avanzando con todos los trámites legales necesarios para que los trabajadores del Subte finalmente tengan la representación gremial que han elegido democráticamente».

Según explicó más temprano el secretario general de la AGTSyP, el detonante de la medida de fuerza fue la suspensión de la Audiencia de Cotejo que estaba prevista en el Ministerio de Trabajo, donde se debía resolver definitivamente la personería gremial para los trabajadores del subte.

El objetivo de la medida de fuerza fueque la cartera que dirige Carlos Tomada intervenga en el conflicto que mantienen con la UTA por la personería gremial del sindicato, al tiempo que solicitaron un reunión urgente con el ministro.

Rovberto Pianelli dijo, dirigiéndose a los usuarios, que “no queda otra alternativa que afectar el servicio” y agregó que “la idea de esta modalidad de paros rotativos es que estén funcionando la mayoría de las líneas para que la gente pueda viajar”.

Al referirse a la importancia de la personería gremial, el titular del gremio explicó que “es la representación colectiva de los trabajadores, quien es el que se sienta a discutir y firma los acuerdos salariales y las condiciones laborales”.

Fuente: Infonews

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