Según dijeron fuentes oficiales a ámbito.com, con el monto fijo total, en mano al trabajador le quedarán $3.320 ya que deben descontarse las cargas sociales. Del total del bono la empresa sólo tributa el 6% y estará exenta del 18% de contribuciones.

La medida busca establecer un «piso» garantizado que pretende ser un «marco de referencia«. Aclaran que no es un tope para que luego se negocie en cada sector.

Será un incremento salarial mínimo y uniforme para todos los trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia del sector privado. Los estatales también recibirán un aumento pero no lo contempla este decreto.

Fuente: Ámbito