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El Consejo de Mayo adelantará la presentación del informe final del organismo al 9 de diciembre. Hasta ahora, se esperaba que el documento se diera a conocer el 15 de diciembre, pero se aceleró y se difundirá antes de las sesiones extraordinarias.

De esta manera, el organismo consultor presentará la letra chica de los principales proyectos que figuran en el Pacto de Mayo. Entre ellos, aparecen la reforma laboral y la tributaria.

En ese informe se esperan ver los detalles de la modernización laboral que el Gobierno quiere tratar en extraordinarias. Según fuentes que integran el Consejo, la idea es que los puntos que se den a conocer -sobre este tema y los demás-, tengan el consenso mayoritario de todos los actores involucrados.

Más allá de eso,  accedió a los títulos que tendría la modernización laboral que quiere el Gobierno: ultraactividad, relación de los convenios, carga fiscal, financiamiento de sindicatos y cámaras, derechos colectivos, derechos de trabajo individual, trabajadores autónomos, democracia sindical y delegaciones varias.

En este contexto, fuentes oficiales consultadas deslizaron que -ante las quejas de la CGT- la intención de la reforma laboral no es quitar derechos: “Peor derecho quitado que el que tiene empleo informal no hay ninguno”. Y sumaron: “Nunca es para atrás, los derechos que ya se tienen, ya están”.

Fuente: Tn