Sentada docente y corte de tránsito en Avenida de Mayo: gremios reclamaron mejoras salariales

Desde las 8, los maestros nucleados en CTERA estuvieron en la manifestación pidiendo paritarias nacionales
 



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Con sus guardapolvos, sentados en plena calle y con carteles «contra el ajuste en la educación». De esta forma, casi 500 docentes de todo el país cortaron el tránsito durante más de una hora en Avenida de Mayo y Bolívar.

Roberto Baradel, titular de SUTEBA, explicó que le reclaman «paritarias nacionales a Mauricio Macri». «Llevaremos una nota planteando que necesitamos que nos reciban. Hay situaciones muy complejas. Siguen conflictos abiertos en gran parte del país y el Gobierno no interviene en las provincias con financiamiento para resolver las cuestiones ni convoca a la paritaria nacional», manifestó el dirigente sindical en declaraciones a Radio 10.

«Aumentan las tarifas y bajan los salarios, ese es el planteo del gobierno», criticó Baradel y agregó: «La solución del gobierno de tirarle la responsabilidad a los gobernadores para desfinanciar al Estado es una barbaridad. María Eugenia Vidal el sábado dijo que no tenía plata, y luego firma un decreto que resigna $ 3 mil millones en la Provincia en lugar depararle la mano a quienes aumentan las tarifas. Prefieren resignar el financiamiento del Estado para avalar las ganancias de los grandes empresarios amigos del poder».

La medida de fuerza ocurre un días después del paro que realizaron los docentes bonaerenses en toda la provincia. El cese de actividades fue acompañado por una movilización en reclamo de una «propuesta salarial digna». «Exigimos que la gobernadora frene el ajuste en la escuela pública y nos haga una propuesta salarial digna que respete nuestros derechos», advirtieron los sindicalistas.

En lo que va de 2018, los maestros afiliados a los sindicatos que conforman el Frente de Unidad Docente (FUD) realizaron cuatro jornadas de huelga y la provincia se las descontó.

La última propuesta salarial que realizó la administración pública bonaerense consiste en un incremento del 10% en tres cuotas, pero sólo para el primer semestre y nuevo diálogo en julio. Esa oferta contempla un 5% retroactivo a enero, 3% más en abril y 2% extra en junio, y además 3.000 pesos por presentismo.

 

Fuente: TN



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