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«La iniciativa procura fortalecer las competencias personales de sectores laboral y/o socialmente vulnerables a través de capacitaciones en ambientes de trabajo para mejorar las condiciones de empleabilidad», informó un comunicado de Desarrollo Económico porteño.

El objetivo de facilitar el acceso al empleo formal se realizará mediante capacitaciones teórico-prácticas para puestos laborales, con vacantes efectivas.

Las empresas o pymes públicas o privadas podrán participar como «formadoras», y tendrán que presentar una propuesta de capacitación teórico-práctica que aumente las competencias, habilidades y destrezas y se adapte a una demanda laboral específica.

Las prácticas se extenderán entre 3 y 6 meses y tendrán una carga horaria máxima de 4 horas diarias o 20 semanales, y cada practicante recibirá una suma de dinero fija mensual como asignación estímulo, financiada por el Gobierno y/o la empresa. 

Fuente: haceinstantes.com