Paritarias docentes en la Ciudad: 15 gremios aceptaron la oferta del 30%, UTE lo analizará y Ademys la rechazó

"El salario inicial neto será de $48.500 para jornada simple y $97.000 para jornada completa", indicaron desde Educación de la Ciudad.



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La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), el principal gremio docente de la Ciudad de Buenos Aires, analizará la oferta de aumento salarial del Gobierno porteño, que contempla una suba del 30% escalonada, mientras que otros 15 sindicatos aceptaron la propuesta y Ademys la rechazó por “insuficiente“.

Según fuentes gremiales y de la administración porteña, ese fue el resultado de la reunión en el Ministerio de Educación local con los delegados de los 17 sindicatos y en la cual se hizo el ofrecimiento del aumento en tres tramos: marzo, julio y octubre.

A través de un comunicado, la cartera educativa informó que cerró la paritaria docente “con una suba del 30%, el salario inicial neto será de $48.500 para jornada simple y $97.000 para jornada completa. Mientras que el salario con antigüedad será de $59.551 para jornada simple y $114.472 para jornada completa“.

El aumento para 2021 se abonará en tres tramos: marzo (11%), julio (9%) y octubre (10%) y, según consignaron desde el Ministerio, “con la primera cuota, el sueldo de bolsillo para un/a maestro/a de grado de jornada simple sin antigüedad se incrementará $4.637 totalizando $40.887 netos, mientras que el de jornada completa sin antigüedad se incrementará $9.274 totalizando $81.774 netos“.

Fuente: Minuto Uno



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