Luego de la suba de un 4% en noviembre, las empresas de medicina prepaga aumentan este mes un 12%, tas como las autorizó el ministerio de Salud mediante la Resolución N°1701/2019.
No Banner to display
Luego de la suba de un 4% en noviembre, las empresas de medicina prepaga aumentan este mes un 12%, tas como las autorizó el ministerio de Salud mediante la Resolución N°1701/2019.
En 2018, el sector realizó 5 aumentos: 7,5% desde junio, otro 7,5% a partir de agosto, 8% desde octubre, 8,5% en diciembre y 5% en febrero pasado. Un incremento total del 42,2%.
El porcentaje de incidencia de las cuotas en los salarios pasó de 19% en 2015 a 30% en la actualidad, según muestra la evolución de los salarios que releva la secretaría de Trabajo.
Cada vez es más caro mantener el mismo plan y muchos afiliados se pasaron a planes más bajos, con menor cobertura o directamente se desafiliaron de la prepaga. Entre las empresas del sector se calcula que la merma de afiliados afectó al 15% del total y podrían seguir bajando.
No Banner to display